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¿Por qué asociarse?

Los beneficios que conlleva asociarse a la Asociación Internacional de Relaciones Públicas tienen un carácter profesional, financiero e intelectual.

En primer lugar, unirse al IPRA impulsa la carrera profesional de los socios, ya que ofrece una insuperable red internacional de oportunidades mediante las conferencias regionales y globales, el contacto con especialistas y académicos de RR. PP. de los cinco continentes, así como acceso libre a las fuentes y libros en línea del portal del IPRA.

La labor del directorio del IPRA es ampliamente difundida entre todos los integrantes. A todo miembro se le otorga un certificado de membresía y el derecho de emplear las iniciales oficiales de la asociación en cualquier evento o presentación.

Asimismo, asociarse al IPRA brinda mayor credibilidad a la labor del profesional, ya que implica la aceptación de estatutos deontológicos de reconocimiento internacional, tales como el Código de Venecia de Conducta, el Código Ético de Atenas, la Carta IPRA de Comunicación Medioambiental y la Carta IPRA de Transparencia en Medios de Comunicación.

En segundo lugar, los beneficios económicos del IPRA consisten en la reducción del costo de las conferencias de Relaciones Públicas organizadas por la Asociación, así como de la participación y asistencia de la ceremonia de los GWA. Del mismo modo, se ofrece un precio preferencial a los socios para usar los recursos y servicios especiales online brindados por el portal del IPRA

En tercer lugar, IPRA plantea continuamente retos intelectuales a sus socios, al organizar foros de discusión en línea, brindando así contacto instantáneo y directo con el mundo de las Relaciones Públicas. Además, ofrece publicaciones especializadas y de interés profesional, como la revista FrontLine (que cubre la actualidad de las RR. PP. a nivel global) y los IPRA’s Gold Papers, donde se reúnen análisis y ensayos en torno a tópicos como responsabilidad social corporativa, métodos de evaluación, estrategias comunicacionales y otros retos de la globalización.



Eventos
2013-06-12
PAEC - Seminario GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA REPUTACIÓN
Manejar la reputación de una organización no es algo que los líderes pueden delegar a otros, ni siquiera es comunicación con stakeholders. Una de las principales funciones del líder es ser el principal comunicador en la organización.